La promoción es el sueño de toda persona que quiere avanzar en la carrera que ha elegido. Lleva consigo una gran cantidad de beneficios. La promoción en el trabajo, además de la propia satisfacción, también nos da más salario, más influencia y oportunidades de desarrollo. Sin embargo, como sabemos, el ascenso no es algo que nos llegue solo, tenemos que ganárnoslo. En este artículo, hemos preparado algunos consejos para ayudarte a aprender cómo conseguir un ascenso.
¿Cómo conseguir un ascenso en el trabajo?
Puedes tomar muchas medidas que te ayudarán a obtener un ascenso en el trabajo. Además de trabajar duro, por supuesto, puedes hacer otras cosas que aumentarán en gran medida tus posibilidades de éxito. Consulte nuestros 8 consejos sobre una promoción.
1. Tienes que ser bueno en lo que haces
Simplemente hacer tu trabajo no es suficiente. Tienes que estar por encima de la media en lo que haces. Demuestra que te desempeñarías aún mejor en tareas más difíciles o en trabajos más duros. Debes apuntar alto y mostrar todo tu potencial, incluso en las tareas más pequeñas y sencillas. El trabajo duro siempre da sus frutos.
2. Muestre su valor como empleado
Los ascensos suelen ir a personas que aportan valor a la empresa con su trabajo. Debe pensar en las necesidades de su lugar de trabajo y tratar de ajustar sus acciones para satisfacerlas. También sea preciso, puntual, cumpla con los plazos y participe en la vida de la empresa. Si su valor como empleado aumenta, el valor de la empresa en sí también aumenta, así que trate de crecer, aprender cosas nuevas y mejorar cada vez más. Puede adquirir nuevas habilidades que lo ayudarán a brillar en su trabajo, por ejemplo, aprender un nuevo idioma. Participe en las actividades más amplias de la empresa y esto le permitirá conocer mejor la empresa, sus necesidades, debilidades y fortalezas.
3. Preséntese como líder
Ser un líder es un valor fundamental que debe poseer una persona en un puesto de alto nivel. Debe mostrarse a los ojos de su jefe como una persona que puede administrar y obtener el respeto de sus compañeros de trabajo. Otra necesidad es la capacidad de manejar las crisis. Debes poder guiar y motivar a las personas, pero también apoyarlas en su desarrollo. Escuchar a los demás y responder a sus necesidades. Estas cualidades lo convertirán en un líder bueno y valioso, lo cual se requiere para obtener un ascenso.
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4. Sea un jugador de equipo
El respeto y las buenas relaciones con los compañeros de trabajo son elementos muy importantes de una cooperación sana. Si está buscando una promoción laboral, esto se vuelve aún más importante porque tiene la ambición de liderar a estas personas. Debes ser un buen socio y tratar a los demás con respeto, incluso si no lo hacen. Un buen líder se eleva por encima de los problemas insignificantes y piensa en el bien general. Un buen ambiente y la relación con los compañeros de trabajo es un elemento muy importante que aumentará considerablemente tus posibilidades de promoción. Obtendrá el apoyo de sus compañeros de trabajo al hacerlo.
5. Preste atención a las personas que ya han sido promovidas
Tomar un ejemplo de otros puede ayudarlo mucho. Presta atención a los pasos que dan los que ya han sido ascendidos. Al hacerlo, puede obtener muchas pistas sobre qué más puede hacer para ayudarse a avanzar en su carrera. Tampoco está de más pedir comentarios. Cualquier consejo u orientación de personas que hayan tenido éxito en la meta que te has propuesto puede ser muy útil y valioso.
6. No temas llamar la atención
Tu jefe no te prestará atención si te sientas en silencio en un rincón y no llamas la atención. Un buen paso para conseguir un ascenso en el trabajo es hacerse notar. Debe tener voz en las reuniones, compartir sus ideas y sugerir cambios. Un buen líder tiene una opinión y debe compartirla. Asumir tareas difíciles que otros no quieren asumir también será un buen paso. Busque oportunidades en las que pueda demostrar sus habilidades y participar en proyectos o eventos importantes. Entonces llamarás la atención sobre ti mismo, que es de lo que se trata.
7. Trate de resolver los problemas en lugar de crearlos
Cada empresa tiene sus puntos fuertes y débiles. Trate de identificar los débiles y piense qué se puede hacer para deshacerse de ellos. Se agradecerá apoyar a su empleador y compañeros de trabajo en la resolución de diferentes tipos de problemas. Piense en cómo puede mejorar la productividad, reducir gastos o cumplir los objetivos corporativos.
8. No dejes de desarrollar
El desarrollo es una parte integral de nuestra vida profesional. No te detengas en tus laureles, esfuérzate por ser cada vez mejor. Tienes que ver el panorama general, pensar en lo que has logrado hasta ahora y en lo que todavía tienes que trabajar. Fíjate nuevas metas y esfuérzate por alcanzarlas. También puedes tomar varios cursos que te ayudarán a expandir tus habilidades. Esto también se aplica a su enfoque después de ser promovido. Debe permanecer persistente, motivado y continuar desarrollándose.
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Cómo solicitar una promoción
No siempre se le ofrecerá una promoción . A veces tienes que tomar el asunto en tus propias manos. Si cree que cumple con todos los requisitos de la lista anterior, pero la oferta en sí aún no ha llegado, no tenga miedo de hablar con su jefe sobre una promoción usted mismo. A continuación, lo haremos mostrarle en unos pocos pasos cómo hacerlo.
1. Pregúntale a tu jefe qué puedes hacer para obtener un ascenso, no hagas exigencias
A nadie le gusta recibir ultimátums. Hacer demandas a su empleador puede traer más infelicidad que beneficio. La mejor manera es hablar sobre sus prospectos y preguntarles qué debe hacer para ponerlos en acción. Esta es también una gran oportunidad para recibir comentarios y tratar de ser aún mejores. Demostrarás que eres un gran jugador de equipo y un empleado valioso. También obtendrá el apoyo de su jefe y conocerá las oportunidades reales con respecto a su promoción.
2. Preséntale a tu jefe tu caso de negocios de por qué deberías ser ascendido.
Necesitas presentarle a tu jefe por qué mereces este ascenso. Puede hacerlo en forma de una presentación comercial o un discurso. . Háblale de tus éxitos y logros pasados. Preséntele sus ideas que ayudarán a la empresa a crecer. Esté abierto al compromiso y no ponga todo en una sola tarjeta.
3. Evite estos errores:
- No se compare con otros empleados. Debe concentrarse en sus valores y en lo que tiene para ofrecer, no en las debilidades de los demás.
- No mezcle su vida personal con su promoción laboral. Mantenga sus necesidades personales y su vida a un lado y concéntrese en por qué merece el ascenso, no en por qué lo necesita.
- No escondas tus fracasos. De los errores aprendes ya través de ellos puedes crecer. Brindan lecciones para el futuro y le permiten aprender de ellas.
- No seas vago. Indique claramente sus metas y objetivos, y sea directo.
- No dudes de tu valor. Tienes que presentarte como una persona segura de sí misma.
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La promoción es un paso muy grande en el desarrollo de tu carrera, asegúrate de haber pensado bien en tu predisposición para este compromiso y que cumple con todos los criterios necesarios. Esperamos que este artículo lo ayude a aprender cómo obtener una promoción.
